REKLAM
İş dünyasının geleceğinde kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve insan odaklı liderlik artık sadece sosyal bir söylem değil; dönüşümün merkezindeki en önemli konular arasında yer alıyor. Bu yıl gerçekleşecek Inan Global Kapsayıcılık Zirvesi de tam olarak bu dönüşümün etrafında farklı sektörlerden liderleri, kurumları ve değişim yaratmak isteyen insanları bir araya getirmeyi hedefliyor. Zirve öncesinde, Inan Inclusion Awareness Network Kurucu ve Başkanı Bahar Taşkın Öztürk ile bir araya geldik.
Inan Derneği hangi ihtiyaçtan doğdu?
Inan, kapsayıcılığı iş dünyasının merkezine taşımak için doğdu. Çünkü çeşitlilik ve kapsayıcılık artık sadece “iyi niyet” konusu değil; inovasyonun, sürdürülebilir büyümenin ve geleceğin iş dünyasının önemli bir parçası. Biz de kurumların ve liderlerin daha kapsayıcı, insan odaklı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmesine katkı sağlamak istedik.
Bugün Inan neler yapıyor?
Inan bugün; şirketleri, liderleri, gençleri ve global ağları bir araya getiren bir dönüşüm platformu olarak çalışıyor. Araştırmalar, etkinlikler, zirveler ve global iş birlikleriyle kapsayıcılığı sadece konuşulan değil, aksiyona dönüşen bir alan haline getirmeyi hedefliyoruz.
Inan Global Kapsayıcılık Zirvesi’nin amacı nedir?
Zirvenin amacı; farklı sektörlerden liderleri ve değişim yaratmak isteyen insanları ortak bir gelecekte buluşturmak. Bugün dünyanın ihtiyacı sadece teknoloji değil; birlikte çalışabilen, farklılıkları anlayabilen ve insanı merkeze alan yeni liderlik anlayışları. Zirvede de tam olarak bunu konuşacağız.
Bu yıl zirvede hangi konular öne çıkacak?
Kapsayıcı liderlik, geleceğin iş kültürü, yapay zeka çağında insan olmak, sürdürülebilir dönüşüm, psikolojik güvenlik, çeşitlilik ve yeni nesil liderlik anlayışları zirvenin ana başlıkları arasında yer alıyor.
Bu yıl zirvede dünyanın farklı yerlerinden çok değerli konuşmacılar, CEO’lar, yönetim kurulu üyeleri, girişimciler ve dönüşüme yön veren isimler yer alacak. Farklı sektörlerden ve farklı bakış açılarından gelen konuşmacılar sayesinde yalnızca tek bir perspektifi değil, dünyanın değişen dinamiklerine dair çok katmanlı bir bakış açısını konuşacağız. Amacımız sadece ilham vermek değil; kurumların gerçek dönüşüm için harekete geçmesini sağlamak.
