Meslek: Sosyal Fabrika Toplumsal Dönüşüm Platformu Kurucusu, Sosyal Etki Zirvesi Organizasyon Lideri.
İlk bakışta: “Sosyal Fabrika çatısı altında ve üç yıldır yürüttüğümüz Sosyal Etki Zirvesi ile yapmaya çalıştığımız şey, sözünü eyleme dönüştürenlerle harekete geçen bir bilinç oluşturmak.”
“Öncü” nedir?
Öncülüğü, bir iş insanı olarak; otel ve restoran işletmeciliğinden sanat galericiliğine, tesis yönetiminden şirket yönetimine kadar farklı sektörlerde edindiğim tecrübeyi, toplumsal faydayı önceliğime alarak ekonomik etki yaratmanın yanı sıra ele alıyorum.
Sosyal etkinin kaçınılmaz bir ihtiyaç olduğunun altını çizmek ve bu farkındalığı toplum geneliyle paylaşmak benim için bu yaklaşımın bir parçası. Mevcut sektörlere kendi bakış açımla hikayemi yazmak olarak da tanımlayabilirim. Bu durum başkalarına göre risk, benim için ise hep bir fırsat alanı olmuştur.
Motivasyonum ise sorun gördüğüm her yerde sorumluluk alarak harekete geçmek olmuştur. “Öncü kadın” yerine “öncü insan” diyelim; toplumda gördüğü olumsuzluklardan rahatsız olan, “birileri yapsın” demeyen, kurumsal gücünü ve bireysel niyetini birleştirerek çözümün parçası olanlarla birlikte hareket eden ve harekete geçiren kişidir.
Sosyal Fabrika çatısı altında ve üç yıldır yürüttüğümüz Sosyal Etki Zirvesi ile yapmaya çalıştığımız şey de tam olarak bu: sözünü eyleme dönüştürenlerle harekete geçen bir bilinç oluşturmak.
Sosyal Etki Zirvesi nasıl başladı?
Bu fikir, toplumda “konuşulmayanı konuşmak ve görünür olmayanı görünür kılmak” misyonuyla yıllar içinde biriktirdiklerimin bir sonucu olarak ortaya çıktı.
Sahada gördüğüm en büyük eksiklik, kurumların sosyal fayda konusunda birbirinden kopuk hareket etmesiydi. Sosyal Fabrika olarak “Birliktelik Zamanı” diyerek bir çağrı yaptık.
Sosyal Etki Zirvesi sadece bir etkinlik değil; değişim ve dönüşüm niyetinde olan sivil toplum kuruluşları ile iş dünyasını samimiyetle bir araya getiren bir “ortak inanç, ortak akıl, ortak felsefe” platformu oldu.
Nasıl evrildi?
En büyük dönüşüm, “ben” yerine “biz” diyebilme gücünün olgunlaşması oldu. İlk yıl 121 paydaşla yola çıktık; 2025’te paydaş sayımız 258 oldu. Bugün ise 2026 Sosyal Etki Zirvesi kapsamında Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek, etki alanından bağımsız 300’ün üzerinde sivil toplum kuruluşunu aynı felsefe etrafında bir araya getirmek muhteşem bir sonuç oldu.
Renklerin gücünü hep yanımıza aldık. İlk yıl rengimiz turuncuydu; geçen yıl kırmızının o ilk harekete geçirici ateşinden bugün morun dayanışma ve kapsayıcı ruhuna evrilmemiz, bizim en büyük dönüşüm hikayemiz oldu.
Bu süreçte sadece SEZ ile sınırlı kalmadık. Genç Etki proje kapsamında gençlerin konuştuğu, çözüm yollarında liderlik üstlenecekleri “Kültürel Ön Yargılar ve Gençlik Zirvelerini” hayata geçirdik, toplumsal çeşitliliğin derinliğine indik.
Neler yapılıyor?
Sosyal Fabrika – Toplumsal Dönüşüm Platformu olarak kurumsal projelerimizde kadın odağında “Sakalımız Yok ama Sözümüz Para Eder – Sözünü Eyleme Dönüştüren Kadınlar” konuşma serisiyle, kadının ekonomik ve sosyal alandaki kaçınılmaz varlığını ve yarattığı etkiyi görünür kılıyoruz.
Ayrıca kadın meselesini yalnızca kadınlar üzerinden konuşmuyoruz. İnsan odağından hareketle, 2018 yılında başlattığımız “Erkekler Konuşuyor Ama Bu Defa Farklı Konuşuyor” serimizle; sistemik dönüşümde ayrıcalıklı konumda olduklarını düşünenlerle, cinsiyetçi kodlamaların her iki tarafa da etkisini “erkeklik kültürü” üzerinden ele alıyor, empati ve sorumluluk alma farkındalığı oluşturuyoruz.
Sosyal Etki Zirvesi ise kadınların liderliğini somut metriklerle destekliyor; yönetim kurullarındaki eşitlik oranlarından mavi ve beyaz yaka arasındaki ücret uçurumuna kadar her şeyi masaya yatırıyoruz. Kadınların yalnızca vitrinde değil, stratejinin ve ekonominin tam merkezinde yer alması için kurumsal bir lobi gücü oluşturuyoruz.
Toplumsal dönüşüm nerede başlar?
Dönüşüm bireyde başlar, STK’larda hayat bulur, özel sektör iş birliğinde ve yasa koyucuların desteğiyle kalıcı hâle gelir. Sosyal Etki Zirvesi’nde hazırladığımız sonuç raporları sadece dijital arşivlerde durmuyor; eşitsizlikleri giderecek mevzuat değişiklikleri için bir “savunuculuk” aracı olarak kamu kurumlarıyla paylaşılması hedefiyle hazırlanıyor.
Sosyal Fabrika kurumsal projeleriyle bu zincirin her halkasını birbirine bağlayarak sürdürülebilir bir iyilik ekosistemi kurmayı amaçlıyoruz.
Genç kadınlara hangi tavsiyelerde bulunur?
Kendilerini hiçbir zaman pasif bir izleyici olarak görmemeli, çözümün bir parçası olma potansiyellerini sınırlamamalılar. Sosyal Fabrika ve Sosyal Etki Zirvesi kapsamında yürüttüğümüz Genç Etki platformlarında onlara her zaman söylediğim gibi: “Siz bu dönüşümün tam kalbindeki aktörlersiniz.”
Rahatsız oldukları bir sorun karşısında, o sorunu değiştirecek güce ve niyet birliği kurabilecekleri bir topluluğa sahip olduklarını bilmeleri gerekiyor. Söz ile eylem arasındaki mesafeyi kapatacak olan şey, onların cesareti ve samimiyeti olacak.
İlginizi çekebilir >>>>> Berfin Yeva Demirciyan’ın kaleminden: Kadınlar nasıl değiştirir?
